海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能上等兵(shàngděngbīng)走上理论宣讲台
■耿向阳(xiàngyáng) 解放军报特约记者 赵梓淇
第一次参与理论宣讲,上等兵刘佳雨居然带了(le)一支乐队——
“青春淬火百炼成钢,遵从心中(xīnzhōng)的(de)梦想,拿起(qǐ)手中的钢枪,驻守在需要的地方……”歌声激昂,掌声雷动。面对台下近千名观众,刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队邯郸(hándān)支队(zhīduì)某中队的步枪手(shǒu),将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲,用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题:奋斗让我们在军营中闪光。
去年,刘佳雨初入军营,来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈,他大部分(dàbùfèn)时间都在站岗执勤。理想(lǐxiǎng)和现实的落差,让刘佳雨心情有点失落。
一次在荣誉室(róngyùshì)进行的教育活动结束(jiéshù)后,中队指导员叫住刘佳雨:“你大学学的是播音主持专业,现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信,只要你努力,也能为这间荣誉室留下(liúxià)些什么……”听了指导员的话,刘佳雨有些跃跃欲试,但想到自己入伍没多久,他(tā)心中(xīnzhōng)难免有些顾虑。
“大胆去吧!放下包袱,我们大家都会(huì)支持你。”在指导员的鼓励下,刘佳雨最终向(xiàng)宣讲小分队提交了入队申请(shēnqǐng)。而后,他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧,为战友们认真讲解党的创新理论,凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券(rùchǎngquàn)”。
在准备第一次宣讲的(de)过程中,小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长,创新宣讲形式,不要把理论(lǐlùn)宣讲局限在传统讲台。最终,刘佳雨作出了(le)一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集素材创作原创歌曲,刘佳雨常常忙到深夜(shēnyè),也一次次被(bèi)身边(shēnbiān)战友的事迹所感动:驻地发生山体滑坡,中队官兵作为第一梯队进驻灾区,为受灾群众打开生命通道;将近40摄氏度的高温下,中队官兵顶着烈日运送战备(zhànbèi)物资,每个人的军装都被汗水浸透(jìntòu)……他将这些故事(gùshì)带来的触动写进歌词,并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天(dàngtiān),刘佳雨站在(zài)舞台中央,将歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了,面对台下雷鸣般的掌声,他心中满是自豪。
创作的过程、宣讲的过程,同样也是成长的过程。成为宣讲队员后,刘佳雨不仅收获了战友的赞许与(yǔ)信赖,还有许多帮助与支持。大家都说,他在工作生活中越来越积极开朗,走上台(zǒushàngtái)时甚至(shènzhì)“自带光芒”。
作为一名(yīmíng)上等兵,刘佳雨能够加入宣讲小分队,为理论(lǐlùn)宣讲带来新的(de)变化,离不开该支队(zhīduì)构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解,他们不仅在内容形式创新上下足功夫,还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口,最终成为理论宣讲小分队一员(yīyuán)。
随着宣讲(xuānjiǎng)小分队的运转日益成熟,一场场(yīchǎngchǎng)“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时,越来越多(duō)“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队,为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队的创新之路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓淇(qí)
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队为基层官兵宣讲。(田稷龙 摄(shè))
一次“失利”,引发一场理论宣讲的(de)“自我革新”
回想起那次宣讲“失利”,一级上士李德松至今(zhìjīn)还有些惭愧。
当时,李德松刚在上级组织的(de)优秀政治教员比武中取得名次,受邀加入武警(wǔjǐng)邯郸支队“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中,他却被台下一名战士“问住了”——“李班长,您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍(hěnduōbiàn),请问您有没有什么新的见解或(huò)案例分享?”
这个意外插曲(chāqǔ)让李德松和宣讲队员意识(yìshí)到:“如果只是简单搭台为大家上教育课,那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课,应该是不用(bùyòng)本子记也能刻进人心里的。”复盘会上,基层官兵代表表示,“对于一些问题,大家虽然有(yǒu)基本判断,但(dàn)难以说服自己,需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后,许多宣讲队员都开始深入思考,到(dào)底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用,让台下官兵(guānbīng)感受到思想共鸣。
事情的转机,发生在一次主题党日(dǎngrì)活动。
那次,该支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合(liánhé)开展主题党日活动。为增加(zēngjiā)党课教育的互动性,该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区(zhǎnchénqū),宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久:“沉浸在(zài)鲜活的(de)历史故事里,我(wǒ)被教育着,也被感动着。”随着授课(kè)人的讲述,他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后,场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道,这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动,让田稷龙对理论(lǐlùn)宣讲产生了全新理解(lǐjiě)。回到单位后,他立即召集小分队队员展开一场讨论会,将自身感悟(gǎnwù)分享(fēnxiǎng)给战友们:如果想让理论更有穿透力,就要当一个会讲故事的宣讲者,让口中的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程(gōngchéng)。支队官兵来自天南海北,不同的经历、不同的故事交织在一起,肯定能(néng)碰撞出动人(rén)的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”,激发群众性自我教育活力,理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下(xià),“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队开始拓宽招录渠道,打破队员身份和选拔途径的限制,真正(zhēnzhèng)尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式,再由支队政治(zhèngzhì)机关集中把关。
“我们希望通过这次创新,激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和(hé)创造性,从而形成自发学习、自我教育(zìwǒjiàoyù)的良性循环。”该支队领导告诉记者。
打破套路,从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知,要想(xiǎng)让“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队打出自己的品牌,并不是一件容易事。
下一场宣讲该如何(rúhé)实施?该支队领导的建议让田稷龙开拓了思路:“理论宣讲不一定局限在讲台,形式可以更加多元化。”就在这时,经过层层选拔(xuǎnbá)加入小分队的二级上士常央(chángyāng)引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士,常央(chángyāng)重回军营立下的第一个目标,就是要(yào)在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下,常央很快(hěnkuài)发挥自身优势,在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人(rén)、激励人,但(dàn)在宣讲舞台上,单纯(dānchún)的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话,常央心中开始犯难,该如何把自己的故事讲给大家听,才能起到良好的宣讲效果?
“不如我们一起去看看,其他人是怎么准备的。”那天,田稷龙带着(zhe)常央来到排练现场寻找(xúnzhǎo)答案。
自从决定在(zài)形式(xíngshì)创新上下功夫,宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴”,他们把(bǎ)官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合,融进了宣讲中,让宣讲有灵魂,有意思。
一幕幕排练(páiliàn)场景,让常央眼前一亮。他意识到,作为“精神食粮”的烹饪者,同样要学会给官兵“换胃口”,让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流(jiāoliú)后,常央决定以访谈的形式完成(wánchéng)此次宣讲。
那一天,随着(suízhe)访谈开始(kāishǐ),舞台(wǔtái)后方的电子屏展示了常央两次入伍的照片。同样戴着红花和绶带,但二次入伍那张照片上,常央变得更加成熟稳重,眼神也愈发坚毅。
那是2023年,退伍返校(fǎnxiào)完成学业后,他看到征兵(zhēngbīng)宣传片中熟悉的训练场景,毅然选择再次报名入伍。
“选择回到军营,你有过犹豫吗?”作为主持人的(de)田稷龙问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干,我(wǒ)心中始终有一个信念(xìnniàn),真正的战士就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答(huídá)。
聚光灯下,常央从容地(dì)坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”,他和主持人以一问一答(yīwènyīdá)的形式,为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织的成长画卷,并根据(gēnjù)“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词,回顾了自己(zìjǐ)一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲,我是一名老兵,但(dàn)在追梦的征程上,我和大家都(dōu)是‘新兵’。未来无论遇到怎样(zěnyàng)的艰难险阻,我都会挺起胸膛再出发,将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着(suízhe)访谈进行,电子屏上同步显示出他(tā)为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限,纵轴是能力水平,一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束,现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多(hěnduō)经历相似的官兵产生共鸣,在(zài)现场与他展开交流。
“为了准备这次访谈,我从身边战友的故事汲取到许多(xǔduō)力量,希望能像他(tā)们一样不断(bùduàn)拼搏、不断跨越。”常央告诉记者,他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天,整场宣讲(jiǎng)圆满落幕,台下不少经验丰富的(de)“老政工(zhènggōng)”纷纷竖起大拇指:“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’,转变为多种形式服务主题的‘立体讲’,对路的新招法更多了,官兵也变得更想(gèngxiǎng)听、更爱听。”
来自身边(shēnbiān)的榜样,更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的(de)宣讲形式获得认可不久,田稷龙接到一名(yīmíng)基层中队指导员(zhǐdǎoyuán)的电话——该中队的班长陈海龙也想报名参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历,田稷龙发现,这名班长虽然没什么舞台经验,但入伍10年来,他经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位(gǎngwèi)历练,并在(zài)每个(měigè)岗位上都取得不错的成绩。
“来自(láizì)身边(shēnbiān)的(de)榜样,更能(néng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上,该支队政治工作处领导的话,让田稷龙愈发坚定自己的想法:典型可以引领进步,通过挖掘身边榜样带动广大官兵,能在潜移默化中取得良好的教育宣传效果。
很快,田稷龙就打电话(dǎdiànhuà)给那名指导员,邀请陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间,陈海龙经历(jīnglì)多次岗位(gǎngwèi)调整,一次次突破自己的舒适(shūshì)区,始终不敢停下学习的脚步。在(zài)他心里,这10年的攀登之旅,每一个起伏、每一次前进,都离不开理论的指引。他像(xiàng)一棵树,在理论光芒的照耀下,渐渐生长出茁壮的根系和枝干,最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时,陈海龙结合自身成长经历,为大家讲述了他奋斗背后(bèihòu)的(de)力量源泉。
宣讲完毕,陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境(kùnjìng)的官兵,也让他收获了不少“粉丝”,大学生(dàxuéshēng)士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入(màirù)部队营门,面临着新环境和新要求的考验,我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者,“陈(chén)班长的成长故事,让我在反思自身的同时找到前进方向,能够(nénggòu)更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起,张瑞洁经常向(xiàng)陈海龙学习(xuéxí)请教(qǐngjiào),并在中队骨干的帮带下(xià)成长为一名“军体小教员”,多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐,他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔:“‘奋进号(fènjìnhào)’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力,我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者,随着巡回宣讲持续展开,越来越多官兵选择加入(jiārù)宣讲小分队,希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的经过,将此次行动的不足(bùzú)与复盘研究的对策娓娓道来,用身处哨位前沿的普通(pǔtōng)一兵视角,探讨扎根(zhāgēn)基层、建功军营的大课题。
“宣讲(xuānjiǎng)小分队(xiǎofēnduì)的队伍越来越壮大,有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队的队员清单,70多名身份与(yǔ)经历各不相同的宣讲队员,几乎覆盖了该支队(zhīduì)下属的全部基层单位。据该支队领导介绍,随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队,他们(tāmen)的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’,而是要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的故事走上讲台,真正实现了‘用一朵云推动另一朵云’的教育(jiàoyù)初衷。”该支队领导(lǐngdǎo)告诉记者,下一步,他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应(pǐnpáixiàoyìng),坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发(jīfā)强军斗志,努力(nǔlì)推动思想政治教育取得新成效。
用兵言兵语激发强军(qiángjūn)斗志
思想政治教育是在头脑里搞建设,只有精准对接教育对象的所思所想(suǒxiǎng)所需,才能有的放矢(yǒudìfàngshǐ)、取得实效。当前,年轻官兵(guānbīng)普遍文化层次较高、民主意识较强,开展教育必须适应新特点,充分尊重(zūnzhòng)官兵的主体地位和首创精神,让他们感受到被(bèi)尊重、被认可,从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来,全军(quánjūn)各部队(bùduì)广泛组建理论宣讲小分队,将其作为深化(shēnhuà)理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲,也应充分发挥群众性自我教育效能,把讲台交给官兵,让官兵用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志。
开展群众性自我教育没有固定模式,只要是(shì)能发挥作用的方法手段,都可以积极尝试。在这一过程中,应坚持从群众中来、到群众中去,努力探索官兵喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的方法路子。应把(bǎ)大道理与个人成长结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,让教育者与被教育者互动起来,使教育真正(zhēnzhèng)进入头脑(tóunǎo)、撬动心灵。
开展群众性自我教育,领导机关应把握(bǎwò)正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造(yíngzào)良好氛围,充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持紧扣主题、内容为先,防止形式(xíngshì)大于内容,场面热闹没有实效。与此同时,群众性自我教育与理论(lǐlùn)灌输、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾,各级应注重搞好融合渗透,让不同教育形式在实践中相得益彰,共同发挥引导作用(zuòyòng)。
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上等兵(shàngděngbīng)走上理论宣讲台
■耿向阳(xiàngyáng) 解放军报特约记者 赵梓淇
第一次参与理论宣讲,上等兵刘佳雨居然带了(le)一支乐队——
“青春淬火百炼成钢,遵从心中(xīnzhōng)的(de)梦想,拿起(qǐ)手中的钢枪,驻守在需要的地方……”歌声激昂,掌声雷动。面对台下近千名观众,刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队邯郸(hándān)支队(zhīduì)某中队的步枪手(shǒu),将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲,用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题:奋斗让我们在军营中闪光。
去年,刘佳雨初入军营,来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈,他大部分(dàbùfèn)时间都在站岗执勤。理想(lǐxiǎng)和现实的落差,让刘佳雨心情有点失落。
一次在荣誉室(róngyùshì)进行的教育活动结束(jiéshù)后,中队指导员叫住刘佳雨:“你大学学的是播音主持专业,现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信,只要你努力,也能为这间荣誉室留下(liúxià)些什么……”听了指导员的话,刘佳雨有些跃跃欲试,但想到自己入伍没多久,他(tā)心中(xīnzhōng)难免有些顾虑。
“大胆去吧!放下包袱,我们大家都会(huì)支持你。”在指导员的鼓励下,刘佳雨最终向(xiàng)宣讲小分队提交了入队申请(shēnqǐng)。而后,他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧,为战友们认真讲解党的创新理论,凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券(rùchǎngquàn)”。
在准备第一次宣讲的(de)过程中,小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长,创新宣讲形式,不要把理论(lǐlùn)宣讲局限在传统讲台。最终,刘佳雨作出了(le)一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集素材创作原创歌曲,刘佳雨常常忙到深夜(shēnyè),也一次次被(bèi)身边(shēnbiān)战友的事迹所感动:驻地发生山体滑坡,中队官兵作为第一梯队进驻灾区,为受灾群众打开生命通道;将近40摄氏度的高温下,中队官兵顶着烈日运送战备(zhànbèi)物资,每个人的军装都被汗水浸透(jìntòu)……他将这些故事(gùshì)带来的触动写进歌词,并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天(dàngtiān),刘佳雨站在(zài)舞台中央,将歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了,面对台下雷鸣般的掌声,他心中满是自豪。
创作的过程、宣讲的过程,同样也是成长的过程。成为宣讲队员后,刘佳雨不仅收获了战友的赞许与(yǔ)信赖,还有许多帮助与支持。大家都说,他在工作生活中越来越积极开朗,走上台(zǒushàngtái)时甚至(shènzhì)“自带光芒”。
作为一名(yīmíng)上等兵,刘佳雨能够加入宣讲小分队,为理论(lǐlùn)宣讲带来新的(de)变化,离不开该支队(zhīduì)构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解,他们不仅在内容形式创新上下足功夫,还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口,最终成为理论宣讲小分队一员(yīyuán)。
随着宣讲(xuānjiǎng)小分队的运转日益成熟,一场场(yīchǎngchǎng)“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时,越来越多(duō)“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队,为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队的创新之路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓淇(qí)
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队为基层官兵宣讲。(田稷龙 摄(shè))
一次“失利”,引发一场理论宣讲的(de)“自我革新”
回想起那次宣讲“失利”,一级上士李德松至今(zhìjīn)还有些惭愧。
当时,李德松刚在上级组织的(de)优秀政治教员比武中取得名次,受邀加入武警(wǔjǐng)邯郸支队“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中,他却被台下一名战士“问住了”——“李班长,您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍(hěnduōbiàn),请问您有没有什么新的见解或(huò)案例分享?”
这个意外插曲(chāqǔ)让李德松和宣讲队员意识(yìshí)到:“如果只是简单搭台为大家上教育课,那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课,应该是不用(bùyòng)本子记也能刻进人心里的。”复盘会上,基层官兵代表表示,“对于一些问题,大家虽然有(yǒu)基本判断,但(dàn)难以说服自己,需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后,许多宣讲队员都开始深入思考,到(dào)底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用,让台下官兵(guānbīng)感受到思想共鸣。
事情的转机,发生在一次主题党日(dǎngrì)活动。
那次,该支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合(liánhé)开展主题党日活动。为增加(zēngjiā)党课教育的互动性,该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区(zhǎnchénqū),宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久:“沉浸在(zài)鲜活的(de)历史故事里,我(wǒ)被教育着,也被感动着。”随着授课(kè)人的讲述,他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后,场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道,这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动,让田稷龙对理论(lǐlùn)宣讲产生了全新理解(lǐjiě)。回到单位后,他立即召集小分队队员展开一场讨论会,将自身感悟(gǎnwù)分享(fēnxiǎng)给战友们:如果想让理论更有穿透力,就要当一个会讲故事的宣讲者,让口中的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程(gōngchéng)。支队官兵来自天南海北,不同的经历、不同的故事交织在一起,肯定能(néng)碰撞出动人(rén)的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”,激发群众性自我教育活力,理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下(xià),“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队开始拓宽招录渠道,打破队员身份和选拔途径的限制,真正(zhēnzhèng)尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式,再由支队政治(zhèngzhì)机关集中把关。
“我们希望通过这次创新,激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和(hé)创造性,从而形成自发学习、自我教育(zìwǒjiàoyù)的良性循环。”该支队领导告诉记者。
打破套路,从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知,要想(xiǎng)让“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队打出自己的品牌,并不是一件容易事。
下一场宣讲该如何(rúhé)实施?该支队领导的建议让田稷龙开拓了思路:“理论宣讲不一定局限在讲台,形式可以更加多元化。”就在这时,经过层层选拔(xuǎnbá)加入小分队的二级上士常央(chángyāng)引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士,常央(chángyāng)重回军营立下的第一个目标,就是要(yào)在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下,常央很快(hěnkuài)发挥自身优势,在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人(rén)、激励人,但(dàn)在宣讲舞台上,单纯(dānchún)的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话,常央心中开始犯难,该如何把自己的故事讲给大家听,才能起到良好的宣讲效果?
“不如我们一起去看看,其他人是怎么准备的。”那天,田稷龙带着(zhe)常央来到排练现场寻找(xúnzhǎo)答案。
自从决定在(zài)形式(xíngshì)创新上下功夫,宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴”,他们把(bǎ)官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合,融进了宣讲中,让宣讲有灵魂,有意思。
一幕幕排练(páiliàn)场景,让常央眼前一亮。他意识到,作为“精神食粮”的烹饪者,同样要学会给官兵“换胃口”,让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流(jiāoliú)后,常央决定以访谈的形式完成(wánchéng)此次宣讲。
那一天,随着(suízhe)访谈开始(kāishǐ),舞台(wǔtái)后方的电子屏展示了常央两次入伍的照片。同样戴着红花和绶带,但二次入伍那张照片上,常央变得更加成熟稳重,眼神也愈发坚毅。
那是2023年,退伍返校(fǎnxiào)完成学业后,他看到征兵(zhēngbīng)宣传片中熟悉的训练场景,毅然选择再次报名入伍。
“选择回到军营,你有过犹豫吗?”作为主持人的(de)田稷龙问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干,我(wǒ)心中始终有一个信念(xìnniàn),真正的战士就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答(huídá)。
聚光灯下,常央从容地(dì)坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”,他和主持人以一问一答(yīwènyīdá)的形式,为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织的成长画卷,并根据(gēnjù)“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词,回顾了自己(zìjǐ)一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲,我是一名老兵,但(dàn)在追梦的征程上,我和大家都(dōu)是‘新兵’。未来无论遇到怎样(zěnyàng)的艰难险阻,我都会挺起胸膛再出发,将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着(suízhe)访谈进行,电子屏上同步显示出他(tā)为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限,纵轴是能力水平,一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束,现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多(hěnduō)经历相似的官兵产生共鸣,在(zài)现场与他展开交流。
“为了准备这次访谈,我从身边战友的故事汲取到许多(xǔduō)力量,希望能像他(tā)们一样不断(bùduàn)拼搏、不断跨越。”常央告诉记者,他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天,整场宣讲(jiǎng)圆满落幕,台下不少经验丰富的(de)“老政工(zhènggōng)”纷纷竖起大拇指:“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’,转变为多种形式服务主题的‘立体讲’,对路的新招法更多了,官兵也变得更想(gèngxiǎng)听、更爱听。”
来自身边(shēnbiān)的榜样,更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的(de)宣讲形式获得认可不久,田稷龙接到一名(yīmíng)基层中队指导员(zhǐdǎoyuán)的电话——该中队的班长陈海龙也想报名参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历,田稷龙发现,这名班长虽然没什么舞台经验,但入伍10年来,他经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位(gǎngwèi)历练,并在(zài)每个(měigè)岗位上都取得不错的成绩。
“来自(láizì)身边(shēnbiān)的(de)榜样,更能(néng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上,该支队政治工作处领导的话,让田稷龙愈发坚定自己的想法:典型可以引领进步,通过挖掘身边榜样带动广大官兵,能在潜移默化中取得良好的教育宣传效果。
很快,田稷龙就打电话(dǎdiànhuà)给那名指导员,邀请陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间,陈海龙经历(jīnglì)多次岗位(gǎngwèi)调整,一次次突破自己的舒适(shūshì)区,始终不敢停下学习的脚步。在(zài)他心里,这10年的攀登之旅,每一个起伏、每一次前进,都离不开理论的指引。他像(xiàng)一棵树,在理论光芒的照耀下,渐渐生长出茁壮的根系和枝干,最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时,陈海龙结合自身成长经历,为大家讲述了他奋斗背后(bèihòu)的(de)力量源泉。
宣讲完毕,陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境(kùnjìng)的官兵,也让他收获了不少“粉丝”,大学生(dàxuéshēng)士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入(màirù)部队营门,面临着新环境和新要求的考验,我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者,“陈(chén)班长的成长故事,让我在反思自身的同时找到前进方向,能够(nénggòu)更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起,张瑞洁经常向(xiàng)陈海龙学习(xuéxí)请教(qǐngjiào),并在中队骨干的帮带下(xià)成长为一名“军体小教员”,多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐,他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔:“‘奋进号(fènjìnhào)’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力,我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者,随着巡回宣讲持续展开,越来越多官兵选择加入(jiārù)宣讲小分队,希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的经过,将此次行动的不足(bùzú)与复盘研究的对策娓娓道来,用身处哨位前沿的普通(pǔtōng)一兵视角,探讨扎根(zhāgēn)基层、建功军营的大课题。
“宣讲(xuānjiǎng)小分队(xiǎofēnduì)的队伍越来越壮大,有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队的队员清单,70多名身份与(yǔ)经历各不相同的宣讲队员,几乎覆盖了该支队(zhīduì)下属的全部基层单位。据该支队领导介绍,随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队,他们(tāmen)的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’,而是要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的故事走上讲台,真正实现了‘用一朵云推动另一朵云’的教育(jiàoyù)初衷。”该支队领导(lǐngdǎo)告诉记者,下一步,他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应(pǐnpáixiàoyìng),坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发(jīfā)强军斗志,努力(nǔlì)推动思想政治教育取得新成效。
用兵言兵语激发强军(qiángjūn)斗志
思想政治教育是在头脑里搞建设,只有精准对接教育对象的所思所想(suǒxiǎng)所需,才能有的放矢(yǒudìfàngshǐ)、取得实效。当前,年轻官兵(guānbīng)普遍文化层次较高、民主意识较强,开展教育必须适应新特点,充分尊重(zūnzhòng)官兵的主体地位和首创精神,让他们感受到被(bèi)尊重、被认可,从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来,全军(quánjūn)各部队(bùduì)广泛组建理论宣讲小分队,将其作为深化(shēnhuà)理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲,也应充分发挥群众性自我教育效能,把讲台交给官兵,让官兵用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志。
开展群众性自我教育没有固定模式,只要是(shì)能发挥作用的方法手段,都可以积极尝试。在这一过程中,应坚持从群众中来、到群众中去,努力探索官兵喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的方法路子。应把(bǎ)大道理与个人成长结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,让教育者与被教育者互动起来,使教育真正(zhēnzhèng)进入头脑(tóunǎo)、撬动心灵。
开展群众性自我教育,领导机关应把握(bǎwò)正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造(yíngzào)良好氛围,充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持紧扣主题、内容为先,防止形式(xíngshì)大于内容,场面热闹没有实效。与此同时,群众性自我教育与理论(lǐlùn)灌输、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾,各级应注重搞好融合渗透,让不同教育形式在实践中相得益彰,共同发挥引导作用(zuòyòng)。
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